Category Archives: Faciliteren

How to improve group decision making – Be biased towards bias

Bias is an universal given in decision making. Most drivers think they’re better then average drivers and most decision makers drive cars too. Just like crowded road brings the average speed down and irons out the extremes, so a group … Continue reading

Posted in Bias, Faciliteren, Group decision making, Uncategorized | Tagged , , , | Leave a comment

What and how on Identity

My dear friend Judith de Bruijn inspired me to start blogging again. I’ll share with you some pieces of my mind on facilitating change with groups and meetings. I’ll just start with the 12 paradoxes of group life. My identity … Continue reading

Posted in Engels, Faciliteren, identiteit, Identity | Tagged , , , , , , , , , , , , , | Leave a comment

LogoVisual

mind@work is gevraagd om LogoVisual(tm) in Nederland te introduceren en ondersteunen. Logovisual levert methoden, technieken en materialen voor bijeenkomsten. Ze zijn gebaseerd op het beter gebruiken van de al om aanwezige white boards. Tot voor een paar jaar brachten we … Continue reading

Posted in Faciliteren, LogoVisual | Tagged | Leave a comment

Waar staat u?

Terug naar Oegstgeest, de gemeente waarin van 1975 – 1977 een kleine 2 jaar gewoond heb. Voor de gemeente Oegstgeest en Smart Urban Space een pilot ontwikkeld om met burgers het gevoel van veiligheid onder woorden te krijgen. Geen lukraak … Continue reading

Posted in Gemeenschap, Opstelling, Samenleving, Veiligheid, vergaderator | Tagged , , , , , , , , | Leave a comment

Paradoxen in groepen

Op de 10e IAF Nederland conferentie heb ik twee keer een inleiding gehouden over Paradoxes in Group Life, onder de titel: Paradoxen leven in groepen. Voor wie er interesse in heeft: hier zijn de slides in de vorm van een … Continue reading

Posted in behoren, Betekenis, expressie, Faciliteren, paradox, Proces | Tagged , , , | Leave a comment

Faciliteren en trainen

In een discussie op internet, op Facilitation Professionals, vraagt Rick Kujawa: Facilitation beats training almost every time – do you agree or disagree?,. Daarop zegt heel veel later Vishvanath Godbole: “Rafal has put it beautifully, however if situation demands, one … Continue reading

Posted in Faciliteren | Tagged , , | Leave a comment

Vergaderator – Bespaar me!

Op mijn weblog op Faciliteren als Tweede Beroep, geef ik een toelichting op hoe een facilitator kosten kan besparen.

Posted in Faciliteren, vergaderator | Tagged , , | Leave a comment

Woensdag 18 01 2012

Op woensdag 18 januari hielden we ons boek “Faciliteren als Tweede Beroep – Omgaan met veranderingen” ten doop. In samenwerking met Ceciel Fruijtier beschrijf ik aan de hand van een Kaart van Werkelijkheidsopvattingen hoe jouw opvatting, die van de probleemeigenaar, … Continue reading

Posted in Beroep, Faciliteren, Gemeenschap, Jung, metapraxis, paradox, Proces, Uncategorized, vergaderator | Leave a comment

Faciliteren als Tweede Beroep

Op woensdag 18 januari 2012 verscheen het boek “Faciliteren als Tweede Beroep – Omgaan met Veranderen” bij Gelling . Het boek is aan Daria Ofman uitgereikt. Voor meer informatie over de uitreiking en het boek: bezoek de web site Faciliteren … Continue reading

Posted in Faciliteren, Kunstmest voor faciliteren, metapraxis, Uncategorized | Tagged , | Leave a comment

Faciliteren als Tweede Beroep

Er bestaat geen beroepsopleiding voor het begeleiden van veranderingsprocessen op basis van verbinden. We hebben een opleiding als trainer, coach, adviseur, management consultant, HR-medewerker. We hebben geleerd voor beleid, bestuur, management, communicatie, ICT, cultuur of zijn psycholoog, theoloog, filosoof, geoloog, … Continue reading

Posted in Beroep, Dialoog, Faciliteren, vergaderator | Tagged , , , , | Leave a comment