Overzicht Drie momenten uit een sessie: stikkeren, clusteren en inventariseren Venster Voorbeelden van vensters minds2gather Afdrukken Voorbeelden van afdruk op Euro+Forms ClusterenClusteren in subgroep Stemmen Deelnemers stemmen door middel van stikkers RapportageVoorbeelden van rapportages

mind@work faciliteert betere besluitvorming van groepen, teams en organisaties.
Samen - dat wil zeggen met elkaar,
Beslist - dat wil zeggen gegarandeerd, no cure no pay resultaat
Beter - dat wil zeggen meer, vertrouwen, betrokken, sneller
Besluiten - want daar was het nu eenmaal om begonnen.

Zie ook: Weg van Faciliteren, het nieuwe jasje. Besluitvorming is een proces van keuzes maken. Faciliteren maakt keuzes maken makkelijker. Faciliteren komt van 'facile', Latijn voor gemakkelijk maken. Faciliteren heet ook wel modereren, proces begeleiding of groepscoaching.

Hoe werkt mind@work?

• Kwalitatief wil zeggen dat betekenis voornamenlijk ervaring is en daardoor niet kwantitatief. Er bestaat geen 'eenheid' voor betekenis, betekenis is niet meetbaar.
  
• Het gebruik van "eigenschap" nemen we letterlijk en figuurlijk: het is 'eigen' aan scheppen, de wisselwerking zelf schept de betekenis; betekenen is zelf een bijproduct van interactie.
  
• Deelnemers beseffen of begrijpen of betekenen hun ideeën pas echt wanneer ze die in samenhang hebben gebracht.
• De facilitator kan zich niet onttrekken aan wisselwerking - ook wel communicatie genoemd - en dient zijn of haar eigenschappen te kennen.

Besluitvorming als het ontwikkelen van een gemeenschappelijke taal.

Laatste nieuws

Gegevens

Klik hier om te bekijken Het Facilitator Platform IAF-Benelux (Randstad)!

Linked-in