Tag Archives: facilitator

Who is afraid of a facilitator?

Posted on 2020/02/07 by Lelie Jan

A tweet by Joyce Matthews, reminded me of our check list in our compilation of 24 cases of facilitation. We adapted a questionnaire by Sandy Schumann, compiler of the IAF Handbook of Group Facilitation. It’s in our book Diverging Conversations … Continue reading →

Posted in Facilitation, Faciliteren, Meeting design, Workshop | Tagged , , , | Leave a comment

Alles werkt vanzelf

Posted on 2018/05/16 by Lelie Jan

Over mind@work methode Inleiding Jarenlang heb ik me het hoofd gebroken over hoe, laat ik zeggen, ‘betekenis’ tot stand komt. Maar je kan het ook de werking van het universum noemen. Wat maakt, dat we zowel rationeel denken als irrationeel … Continue reading →

Posted in Ashby's Law, autopoiesis, complex, mind@work methode, model | Tagged , , , , , , | Leave a comment

How to improve group decision making – Be biased towards bias

Posted on 2017/11/21 by Lelie Jan

Bias is an universal given in decision making. Most drivers think they’re better then average drivers and most decision makers drive cars too. Just like crowded road brings the average speed down and irons out the extremes, so a group … Continue reading →

Posted in Bias, Faciliteren, Group decision making, Uncategorized | Tagged , , , | Leave a comment

Surely, a certificate is not a paradox

Posted on 2015/02/17 by Lelie Jan

I’m a bit old-skool. I do think certification is important, for every profession. I took a certification for myself and my Community of Practitioners, the IAF. It is a kind of peer review. There are no objective standards, although I … Continue reading →

Posted in Engels, Expression | Tagged , , , | Leave a comment

Does a facilitator need domain or subject matter knowledge?

Posted on 2014/12/08 by Jan Lelie

I added my thought to this question. Of course, it here we have the paradoxes of perception and expressing. I chose the latter. As an exercise: answer the question using Disclosure, Trust, Intimacy and Regression. This issue is “subjective” : … Continue reading →

Posted in expressie, paradox, Proces | Tagged , | Leave a comment

Faciliteren en trainen

Posted on 2013/04/05 by Lelie Jan

In een discussie op internet, op Facilitation Professionals, vraagt Rick Kujawa: Facilitation beats training almost every time – do you agree or disagree?,. Daarop zegt heel veel later Vishvanath Godbole: “Rafal has put it beautifully, however if situation demands, one … Continue reading →

Posted in Faciliteren | Tagged , , | Leave a comment

Vergaderator – Bespaar me!

Posted on 2012/04/25 by Jan Lelie

Op mijn weblog op Faciliteren als Tweede Beroep, geef ik een toelichting op hoe een facilitator kosten kan besparen.

Posted in Faciliteren, vergaderator | Tagged , , | Leave a comment

Drie wetten van vergaderen

Posted on 2011/02/25 by Jan Lelie

Om goed te vergaderen – met elkaar resultaten te bereiken, betrokkenheid bij elkaar en creativiteit, vernieuwing of inspiratie – moet je aan drie wetten voldoen. In een gesprek met Joyce heb ik ze nog maar een keer herhaald. Voor een … Continue reading →

Posted in Faciliteren, metapraxis, Proces, vergaderator | Tagged , , , , , , | Leave a comment

Kunstmest voor professionals

Posted on 2011/02/15 by Jan Lelie

Met Larissa besprak ik de derde leergang Kunstmest, die we nu noemen Faciliteren voor Professionals. Iedereen – van adviseur tot zwerver -, iedereen faciliteert. Faciliteren is geen theorie maar een handeling, een gebruik van kennis, methoden en technieken om te … Continue reading →

Posted in Faciliteren, Kunstmest voor faciliteren, metapraxis | Tagged , , , | Leave a comment

Eigentijd

Posted on 2011/02/10 by Jan Lelie

In een gesprek met Marjolein in de Reeuwijkse Hout, kwamen op het begrip “eigentijd“. Systemen, denk ik, hebben een soort “eigentijd” voor veranderingen. Een hart heeft een eigen frequentie en daarmee een (gemiddelde) tijd tussen hartslagen. In en uitademen heeft … Continue reading →

Posted in Faciliteren, vergaderator | Tagged , , , | Leave a comment