Tag Archives: facilteren

mind@work training op zee

mind@work biedt een unieke benadering voor het faciliteren van groepen en katalyseren van veranderingen. Ga met ons in zee! Dat kan voor de eerste keer van vrijdag 30 augustus t/m zondag 1 september. We varen op het schip Nova Cura, … Continue reading

Posted in Faciliteren, Uncategorized, Workshop | Tagged , | Leave a comment

Tweede hoofdwet thermodynamica en transformaties

De wet van de toename van entropie, de Tweede Hoofdwet bepaalt het gedrag van transformaties. Deze wet schrijft voor, dat bij alle processen “entropie” toeneemt. Meestal zien we dat als “wanorde”, maar dat komt omdat “entropie” als concept is uitgevonden … Continue reading

Posted in autopoiesis, Innovatie, transformeren | Tagged , | Leave a comment

Omgaan met metaforen

Joyce Weber (Werk en Inspiratie) vroeg me mijn werkwijze te beschrijven op een praktische wijze, zoals de dingen in een Blokker-winkel: geen design, maar ook niet zo goedkoop als Action of Zeeman. “IKEA”, denk ik dan: onderdelen om zelf in … Continue reading

Posted in behoren, Betekenis, Faciliteren, Metafoor | Tagged , , , , , , , | Leave a comment

Communication as the problem to the answer

In answer to Groups as complex systems, excerpt from the ‘Social Dimension’ of Gaia Education’s online course in ‘Design for Sustainability’ https://medium.com/@designforsustainability/groups-as-complex-systems-db395f94d370 Biological, living systems and their derivatives (groups) create themselves through self-reference and perform autopoesis. We call autopoesis “complex … Continue reading

Posted in autopoiesis, Betekenis, communication, complex, self-reference | Tagged , , , , , , , | Leave a comment

Leadership in crisis

Here is a comment on “Effective Solutions to Complex Challenges are Available Today but Get Stuck. – What is Your Proposal to Get this fixed?” I posted in Leading in a Complex Environment. We have no solutions, but admitting we’re … Continue reading

Posted in paradox, Samenleving, Uncategorized | Tagged , | Leave a comment

Waar staat u?

Terug naar Oegstgeest, de gemeente waarin van 1975 – 1977 een kleine 2 jaar gewoond heb. Voor de gemeente Oegstgeest en Smart Urban Space een pilot ontwikkeld om met burgers het gevoel van veiligheid onder woorden te krijgen. Geen lukraak … Continue reading

Posted in Gemeenschap, Opstelling, Samenleving, Veiligheid, vergaderator | Tagged , , , , , , , , | Leave a comment

Faciliteren en trainen

In een discussie op internet, op Facilitation Professionals, vraagt Rick Kujawa: Facilitation beats training almost every time – do you agree or disagree?,. Daarop zegt heel veel later Vishvanath Godbole: “Rafal has put it beautifully, however if situation demands, one … Continue reading

Posted in Faciliteren | Tagged , , | Leave a comment

Vergaderator – Bespaar me!

Op mijn weblog op Faciliteren als Tweede Beroep, geef ik een toelichting op hoe een facilitator kosten kan besparen.

Posted in Faciliteren, vergaderator | Tagged , , | Leave a comment

Faciliteren als Tweede Beroep

Op woensdag 18 januari 2012 verscheen het boek “Faciliteren als Tweede Beroep – Omgaan met Veranderen” bij Gelling . Het boek is aan Daria Ofman uitgereikt. Voor meer informatie over de uitreiking en het boek: bezoek de web site Faciliteren … Continue reading

Posted in Faciliteren, Kunstmest voor faciliteren, metapraxis, Uncategorized | Tagged , | Leave a comment

Faciliteren als Tweede Beroep

Er bestaat geen beroepsopleiding voor het begeleiden van veranderingsprocessen op basis van verbinden. We hebben een opleiding als trainer, coach, adviseur, management consultant, HR-medewerker. We hebben geleerd voor beleid, bestuur, management, communicatie, ICT, cultuur of zijn psycholoog, theoloog, filosoof, geoloog, … Continue reading

Posted in Beroep, Dialoog, Faciliteren, vergaderator | Tagged , , , , | Leave a comment