Tag Archives: paradox

Peter’s Principle

Posted on 2011/03/27 by Jan Lelie

Het Peter Principe, geformuleerd door L.J. Peter, luidt: In a hierarchy every employee tends to rise to his level of incompetence. Dit is geen wetmatigheid, maar een vuistregel. De verklaring voor het stijgen is eenvoudig: succes (in een organisatie) leidt … Continue reading →

Posted in 4C-model, gezondheidszorg, Persoonlijkheid | Tagged , , | Leave a comment

Archetype van moeder en held

Posted on 2011/03/14 by Jan Lelie

Vandaag in de bijeenkomst van de Jung werkgroep Midden-Nederland bespraken we het boek van Carl Jung over de archetypes van moeder en held. Elders heb ik uitgelegd dat we een archetype wel kunnen ervaren en benoemen, maar niet apart kunnen … Continue reading →

Posted in Betekenis, expressie, Jung, paradox | Tagged , , , , | Leave a comment

Archetypes en het meisje

Posted on 2011/01/25 by Jan Lelie

Tijdens de werkgroep Midden-Nederland van de IVAP besprak Ine de persoonlijkheidstypes van Jung, zoals ze door Myers-Briggs zijn bewerkt tot de MBTI. In het boek van Jung lees ik de worsteling die hij gevoerd heeft om de begrippen onder woorden … Continue reading →

Posted in MBTI, Persoonlijkheid, tertium non datur | Tagged , , , , , | Leave a comment

“Het is niet waar”

Posted on 2011/01/12 by Jan Lelie

Gisteren een leuke i-team avond bij het IMI (i-team bijeenkomsten zijn gefaciliteerde bijeenkomsten waar zeer diverse mensen zich buigen over het verrijken en verbeteren van ideeën van anderen) over concrete acties om Nederland beter te maken. De resultaten staan in … Continue reading →

Posted in Nederland, paradox, tertium non datur | Tagged , , , , , , | Leave a comment

Ik zie geen paradox

Posted on 2011/01/10 by Jan Lelie

Iemand vroeg me een tijdje geleden:  “jij denkt dat alles paradoxaal is, maar waar zijn dan al die paradoxen? Ik zie ze niet.” Dat, waarde lezer, is een paradox. Een schijnbare tegenstelling. Wanneer er geen paradoxen zijn, dan zie je … Continue reading →

Posted in expressie, paradox, tertium non datur | Tagged , , , | Leave a comment

Wegen bij schaarste of betrokkenheid

Posted on 2011/01/05 by Jan Lelie

Vanochtend had ik een gesprek met Ruben over faciliteren van groepen “buitenlanders in het buitenland“. Internationale organisaties, zowel bedrijven als non-gouvernementele, sturen mensen naar het buitenland en ook daar moeten we met elkaar samenwerken. Dankzij zijn vrouw, die uitgezonden is, … Continue reading →

Posted in behoren, Faciliteren, identiteit, paradox | Tagged , , | Leave a comment

De weg van faciliteren in 2011

Posted on 2011/01/04 by Jan Lelie

Fascinerend Nieuwjaar! De ontwikkeling van faciliteren als een aparte weg, een aparte discipline naast adviseren, coachen, mediation, trainen, zal in 2011 verder doorzetten. Een concreet teken daarvan is het toenemend aanbod van vergaderruimte. Vergaderruimte moet gevuld worden en niemand zit … Continue reading →

Posted in 2011, Faciliteren, Gemeenschap, Ontwikkeling, Samenleving | Tagged , , | Leave a comment

“I was asking myself whether people outside Israel could grasp what it means to be a citizen of a country under global inspection?”

Posted on 2010/03/30 by Jan Lelie

Here is a first, short answer. This question has several answers. Both yes and no apply, but not at the same time. Basically it is an invitation to intervene in interpunction. The question restates the Paradoxes of Belonging. There are … Continue reading →

Posted in Uncategorized | Tagged , , , | Leave a comment